실업급여와 국민취업지원제도는 모두 실업자와 구직자에게 경제적 지원과 취업 기회를 제공하는 제도이지만, 목적과 대상, 지원 내용 면에서 차이가 있습니다.

실업급여의 주된 목적은 실업으로 인한 소득 상실을 보전하고, 실업자의 생계를 안정시키며, 재취업 활동을 촉진하는 것입니다. 고용보험에 가입한 근로자로서, 일정 기간 이상 근무하고 실직한 사람을 대상으로 합니다. 즉, 고용보험에 가입되어 있어야 하고, 자발적 퇴사가 아닌 경우에 한해서 받을 수 있습니다. 또한 주로 실업 기간 동안 일정한 금액의 급여를 지급하여 생계를 지원합니다. 실업급여는 일정한 기간 동안 지급되며, 구직활동을 증명해야 계속해서 받을 수 있습니다.

1. 지원 기간
실업급여: 실업급여는 고용보험 가입 기간과 나이에 따라 일정 기간 동안 지급됩니다.
국민취업지원제도: 구직촉진수당의 지급 기간은 개인의 상황에 따라 다를 수 있으며, 취업 지원 프로그램에 참여하는 동안 계속해서 지원을 받을 수 있습니다.

2. 재원
실업급여: 고용보험 기금에서 재원을 확보합니다. 이는 고용보험에 가입된 근로자와 사업주가 납부하는 보험료로 조성됩니다.
국민취업지원제도: 일반 재정에서 재원을 마련하여 운영됩니다.

3. 요건
실업급여: 고용보험에 가입되어 있고, 일정 기간 이상 근무한 후 비자발적으로 실직해야 합니다. 또한, 적극적인 구직활동을 해야 합니다.
국민취업지원제도: 취업 취약계층으로서 소득, 재산, 연령 등의 요건을 충족해야 하며, 적극적인 구직활동 및 취업 지원 프로그램에 참여해야 합니다.

이처럼 실업급여와 국민취업지원제도는 실업자와 구직자를 지원하는 공통점이 있지만, 목적, 대상, 지원 내용 등에서 차이가 있습니다. 두 제도는 상호 보완적으로 운영되며, 다양한 상황에 처한 구직자들이 필요한 지원을 받을 수 있도록 설계되어 있습니다.